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국민연금 수급 연령 상향 체감 후기: 준비가 더 필요했던 이유
예전에는 60세가 되면 국민연금을 받을 수 있다고 막연히 생각했는데, 막상 제 차례가 다가오니 수급 연령이 상향되어 있었습니다.
태어난 연도에 따라 61세, 62세, 63세… 점차 늦춰지는 제도를 직접 체감하고 나니, ‘준비가 더 필요했구나’ 하는 아쉬움이 크게 남았습니다.
1️⃣ 알고는 있었지만, 막상 닥치니 충격
뉴스로 “국민연금 수급 연령이 올라간다”는 이야기는 여러 번 접했지만, 제 일이 되리라고는 크게 실감하지 못했습니다.
막상 60세를 앞두고 연금을 받을 수 있을 거라 기대했는데, 제 출생연도 기준으로는 63세부터 수급 가능하다는 걸 확인하고 당황했습니다.
“3년이라는 공백을 어떻게 메워야 하지?”라는 고민이 시작됐죠.
2️⃣ 실제 생활에서의 공백 체감
국민연금은 제 노후 생활비의 큰 축이 될 거라 생각했는데, 예상보다 늦게 지급되니 소득이 끊기는 시점부터 연금 개시까지의 공백이 크게 느껴졌습니다.
- 퇴직 후 국민연금 개시 전까지: 별도의 소득원 필요
- 의료보험료, 생활비 등은 꾸준히 나감
- 예상보다 더 많은 저축과 개인연금이 필요하다는 사실 자각
결국 저는 이 공백을 메우기 위해 개인연금 일부와 퇴직연금 중도 인출을 활용해야 했습니다.
3️⃣ 미리 준비했어야 했던 부분
- 개인연금 가입을 더 일찍 할 걸
50대 이후 급히 준비하려니 납입 기간이 짧아 수령액이 부족했습니다. - 퇴직 후 소득 설계
연금 개시 전까지의 ‘브리지(Bridge) 소득’을 만들지 못한 게 가장 아쉬웠습니다. - 수급 연령 확인 습관
국민연금은 법 개정과 출생연도에 따라 달라지므로, 미리 내 기준을 확인했어야 했습니다.
4️⃣ 체감 후 깨달은 교훈
- 국민연금은 ‘노후 생활의 기본’이지만, 시작 시점이 늦춰질 수 있다는 걸 항상 염두에 둬야 합니다.
- “연금을 언제부터 얼마를 받느냐”보다 더 중요한 건, 그 시점 전후의 소득 공백을 어떻게 메울 것인가였습니다.
- 개인연금, 퇴직연금, 저축 등 다양한 소득원 분산이 반드시 필요하다는 걸 직접 깨달았습니다.
결론
국민연금 수급 연령 상향은 단순히 제도가 바뀐 게 아니라, 실제 생활에 큰 변화를 줍니다.
저는 이 경험을 통해, 노후 준비는 ‘국민연금 하나만 믿는 것’이 아니라, 연금 개시 전까지의 공백까지 고려하는 종합 설계가 되어야 한다는 사실을 절실히 느꼈습니다.
🏷️ 키워드 태그
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