국민연금 보험료 지원 제도 체험 후기 (두루누리 등)

국민연금 보험료 지원 제도 체험 후기 (두루누리 등)

국민연금은 ‘노후 대비 필수 제도’라고 하지만, 막상 매달 보험료를 내다 보면 적지 않은 부담이 됩니다. 저도 소득이 많지 않은 시기에 국민연금을 유지하기가 쉽지 않았는데요. 그때 알게 된 게 바로 국민연금 보험료 지원 제도, 특히 두루누리 사회보험 지원이었습니다. 오늘은 제가 직접 경험한 체험 후기를 공유해보겠습니다.

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1️⃣ 두루누리 사회보험 지원제도란?

두루누리는 소규모 사업장(근로자 10명 미만)에서 일하는 근로자나, 소득이 일정 기준 이하인 저소득 근로자를 대상으로 국민연금과 고용보험 보험료를 지원하는 제도입니다.

쉽게 말해, 근로자와 사업주가 함께 내야 할 보험료 중 일부를 정부가 대신 부담해 주는 제도입니다.

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2️⃣ 제가 해당된 이유

• 근무 당시 5인 미만 소규모 사업장 근무
• 월급이 지원 요건(월 평균 보수 260만 원 이하 기준)에 해당
• 사업주도 지원 신청에 동의

덕분에 자동으로 두루누리 지원 대상에 포함될 수 있었습니다.

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3️⃣ 실제 체험 과정

처음엔 복잡할 줄 알았는데, 사업주가 4대보험 가입 시 신청만 하면 자동 반영이 되더군요. 저는 별도의 서류를 내지 않고도, 매달 급여명세서에서 확인할 수 있었습니다.

• 국민연금 원래 부담액: 약 9만 원대
• 두루누리 지원 적용 후: 약 4만~5만 원대
  👉 즉, 매달 절반 가까이 줄어든 체감 효과가 있었습니다.

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4️⃣ 체감 혜택

• 금전적 부담 완화 : 소득이 많지 않은 상황에서, 매달 4~5만 원이 줄어든 건 큰 도움이 됐습니다.
• 심리적 여유 : ‘국민연금을 유지할 수 있다’는 안정감이 생겨, 납부 중단 없이 꾸준히 이어갈 수 있었습니다.
• 노후 준비 연속성 : 경제적 이유로 국민연금을 끊는 사람들이 많은데, 저는 이 제도 덕분에 가입 이력을 유지할 수 있었습니다.

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5️⃣ 아쉬웠던 점

• 지원은 조건 충족 시에만 가능해서, 소득이 조금만 올라가도 지원 대상에서 제외됩니다.
• 제도가 잘 알려져 있지 않아, 처음엔 사업주조차도 정확히 몰랐던 경우가 있었습니다.

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6️⃣ 결론: 꼭 활용해야 할 제도

저는 두루누리 지원 덕분에 국민연금을 무리 없이 유지할 수 있었고, 지금 돌이켜 보면 정말 큰 도움이 된 경험이었습니다.
소득이 적거나 소규모 사업장에서 일한다면, 꼭 이 제도를 확인해보시길 권합니다.

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